法宝网

 找回密码
 入住法宝

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 3|回复: 3

员工起诉韩寒餐厅是什么原因_为什么要起诉_韩寒餐厅叫什么名字

[复制链接]
发表于 前天 10:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工起诉韩寒餐厅是什么原因?为什么要起诉?韩寒餐厅叫什么名字?4年前带有韩寒ip的餐厅很高兴遇见你一炮而红,可是最近这段时间,网红餐厅很高兴遇见你却说频频出现问题!

员工起诉韩寒餐厅是什么原因
韩寒投资的餐厅品牌继无证经营、鼠患等负面新闻后,又曝出被查封的大事了。日前,该品牌天津加盟店因欠薪被员工起诉至天津和平区法院。据该员工透露,其所在门店自5月下旬便开始停业,至今联系不到门店的老板宋海涛,该店30名员工5月份不同工时总计薪酬12.28万元。对此,韩寒方面未作出回应。
7月18日,有消息称,韩寒投资的餐厅品牌“很高兴遇见你”又出事儿了,这次是天津的加盟店因欠薪被员工起诉至天津和平区法院。员工称自己所在的门店自五月下旬便停业,至今联系不到老板宋海涛。
据该员工透露,目前该门店部分员工已经申请了劳动仲裁,但因仲裁处联系不到老板无法调解,而后,员工又去法院提交了合同、工资流水证明、诉状等,目前已获立案,在等候开庭通知。而后,有媒体联系到该门店老板宋海涛,对方表示自己是餐厅加盟商,经营至今2年中从未欠员工钱,此次5月份的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清。
提起诉讼的很高兴遇见你天津海信广场店员工陆洋(化名)告诉,自己所在的门店自5月下旬便开始停业,至今联系不到老板宋海涛,部分员工申请了劳动仲裁,但因仲裁处联系不到老板无法调解,员工又去法院提交了合同、工资流水证明、诉状等,目前已获立案,在等候开庭通知。

有媒体联系到宋海涛,他表示,这是自己加盟的一家餐厅,经营至今的2年多里,从未欠员工一分钱。这次5月的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清。
陆洋提供给界面新闻的一份欠薪表格显示,该店30名员工5月份不同工时总计薪酬12.28万元。此前,该店4月份工资也曾出现了发放延迟问题,宋海涛当时还写了工资发放保证书,承诺在5月30日发放4月份工资。
这一说法遭到武泽等人否认。他们表示,“(宋某)只是单方面的承诺,我们不敢相信他,并未答应。”记者了解到,武泽将天津很高兴遇见你餐饮管理有限责任公司起诉至天津市和平区人民法院,并于7月2日获正式立案。
曾代理多起劳动案件的律师周立太对记者表示,像这种欠薪问题,经营者和法人代表要承担起责任,武泽的做法符合程序。由于餐厅是加盟店,存在独立法人,所以餐饮品牌的持有公司不具有法律责任。

联系到了宋海涛,他表示,这是自己加盟的一家餐厅,经营至今的2年多里,从未欠员工一分钱。这次5月的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清,现在“员工如果想走司法程序,怎么走都可以。”对餐厅亏损原因,他归结于中国消费大环境不好,导致餐厅亏损已至1000万元。
这已经不是第一家关门的“很高兴遇见你”加盟店了。2017年3月,“很高兴遇见你”西安店因经营不善、拖欠供应商货款而关店,再往前推几个月,武汉分店因无证经营、鼠患严重闭店,宁波店也因无证经营被关。
界面新闻从大众点评查询到,上海仅有莘庄龙之梦店仍在营业,很高兴遇见你官方微信展示的长泰广场店、日月光中心广场店均已歇业关闭。武汉国际广场店显示已经处于歇业状态,最新的评论日期停留在了7月16日。
“西安、绍兴、杭州、宁波、广州、深圳店几乎全部退出了。全国现在大概还有7、8家门店。”陆洋说。他曾参与过很高兴遇见你第一家门店开业,此后又不停地在华北地区开各新店辗转,提供门店支援。

餐厅被指拖欠30名员工工资共12万多元
武泽是 “很高兴遇见你”餐厅天津海信广场店的一名厨师长,该店2015年开业至今就一直在此工作。该店工商营业执照显示,天津很高兴遇见你餐饮管理有限责任公司成立日期为2015年8月19日,经营范围包括餐饮管理、餐饮服务等。
据武泽介绍,因为客人投诉存在卫生问题,今年5月16日该店被辖区市场和质量监督管理局下令停业整顿。之后三天店内进行了卫生大扫除,就一直没有营业,所有员工在店内等候通知。5月30日餐厅进行了固定资产盘点,通知将在6月3日整理完毕后和财务进行交接。
武泽表示,在此期间,餐厅经营者宋某口头承诺,一周左右的时间将会发放5月份的工资。但是在6月9日,员工发现宋某不再接听电话,之后几天都联系不上,“电话可以打通但无人接听,微信也不回。”
另一被欠薪员工小张也向澎记者反映,今年6月老板宋某突然就联系不上了,自己还有5000多元的工资未发,“之前工资结的也挺利索的,我们压根也没想到会出这档子事。”武泽出具的欠薪统计单显示,共有30名员工被拖欠工资合计12万多元。武泽称,自己尝试发微信给法人代表王某,但对方一直未回复。

6月11日,部分员工去和平区劳动人事争议仲裁委员会反映了此事。6月26日,劳动仲裁委出具了不予受理通知书,理由为“不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的受理范围”。
记者查询得知,劳动争议调解仲裁法第二条包含六种适用该法情况:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。“这期间,经营者宋某和法人代表王某一直没和我们联系。”武泽称。
7月4日,记者试图联系该餐厅负责人宋某,但未果。法人代表王某则告诉记者,自己也联系不上宋某,店的实际情况自己还得了解一下。当记者问,“为何不给员工回复欠薪问题”,对方言语支吾,未回应。联系王某后不久,宋某给记者回复了短信。宋某称,因经营不善导致亏损关店,自己已和员工协商好,拖欠的工资将在9月15日补发,“如果到时发不了,可以把我的车卖了发工资”。但这一说法并不被武泽等人认可,“他只是单方面的承诺,我们不敢相信他,并未答应。”
            1234下一页  本文导航   第1页: 首页  第2页: 员工为什么要起诉韩寒餐厅  第3页: 盘点那些关门的网红店  第4页: 老板不发工资怎么办




上一篇:wow炙热双翼怎么获得,炙热双翼任务怎么做.
下一篇:盘点10大高楼坍塌事故(1)_丰台顺和大厦坍塌是什么原因_为什么会坍塌
发表于 前天 10:42 | 显示全部楼层
第 2 页 员工为什么要起诉韩寒餐厅

四年前的“很高兴遇见你”还是一派繁华景象
“很高兴遇见你”是上海烨飨餐饮管理有限公司旗下的一个餐饮品牌,2014年由韩寒和友人在上海合开了第一家店,之后在上海、广州、北京、成都、杭州、宁波、武汉等城市相继开店。该品牌主要以直营和加盟两种方式进行门店扩张。据前述经营者宋某介绍,天津这家店属于后者。
据悉,“很高兴遇见你”餐厅2014年10月1日当天同时开业6家,2015年是开店高峰,不仅在北京、广州、深圳等一线城市和武汉、杭州、苏州等二线城市开店,还扩张到了太原、唐山这类三线城市,高峰期时全国门店数量超过了60家。而到现在,上海仅有莘庄龙之梦店仍在营业,而在很高兴遇见你官方微信展示的长泰广场店、日月光中心广场店均已歇业关闭,武汉国际广场店显示已经处于歇业状态。
2014年2月,上海建国路首店开业时的火爆程度远超预期。由于定位韩寒粉丝这个群体,餐厅宣传、与购物中心谈判都会打上“韩寒IP光环”,餐厅里会陈设摆放韩寒作品的书架、韩寒最新电影海报等,菜单菜品名称也透着小清新和创意,如“寒之寒”、“没吃过你的豆腐”、“谢谢侬的南瓜汤”等都属于网友推荐菜品。曾在这里服务的陆洋的记忆里,自己所在的这家只能容纳60个人吃饭的餐厅饭店排号是常态,月流水保持在50-60万元,而随后开设的五角场店最高曾经达到过220万元的流水。

这出乎餐厅拥有者的预料。据陆洋所知,当初三个合伙人(办过榕树下网站的朱威廉、台湾厨师Alan余和不参与餐厅运作的韩寒)只打算开两三家门店。在工商资料中,朱威廉之妻坚宣为上海烨飨餐饮管理有限公司(下称“上海烨飨”)的法人代表,而上海烨飨为很高兴遇见你餐厅的母公司。
自带明星光环进行捆绑宣传的“很高兴遇见你”餐厅自创立以来就备受争议,以加盟方式进行快速扩张的同时,也对加盟商管理能力提出了考验。
随后很高兴遇见你开始以直营店方式扩张。2014年10月1日当天就同时开业6家,2015年更是开店高峰,不仅在北京、广州、深圳等一线城市和武汉、杭州、苏州等二线城市开店,还扩张到了太原、唐山这样的三线城市,高峰期时全国门店数量超过了60家。
但快速扩张中出现了问题。“发展过快导致盲目扩张,在管理、人员培训、菜品创新等方面投入过少。人力资源跟不上又快速提拔了一些不具备管理能力的人才,甚至出现了失控的场面。门店服务、菜品都出现大幅度下降。再加上内部各部门互相较劲、也导致了浪费资源。”陆洋说,“而且每家店需要150-200万的成本,扩张过快也会导致资金紧张,不得已公司开始把很多门店转手给了加盟商。”宋海涛的门店就是2016年通过获取城市代理权的方式加盟的。
除了把现有门店转给加盟者,很高兴遇见你也在大力发展加盟店。

此前,一名“很高兴遇见你”负责加盟业务的人士曾告诉界面新闻,公司在二三线城市采用特许加盟的模式扩张,即加盟者出加盟费、品牌使用费、管理费等,授权方负责前期门店装修、人员培训等,后期在采购和具体运营主要以加盟者为主,授权方对加盟方的管控力度并不多。
这种略显松散的加盟方式往往更依赖于加盟者本身的经营能力,一旦加盟者出现食品安全、经营不善倒闭等问题,也会对品牌方造成负面影响。
陆洋称,月流水如果太低(20万-40万)、造成入不敷出可能就会被关掉。天津门店真正开始亏损也是从2018年春节过后的几个月,之前月流水在60万元以上,亏损是由于该餐厅所在的购物中心又开设了几家人气较旺的餐厅,分走了部分客流造成业绩持续下滑所致。很高兴遇见你在天津的另一家加盟店也于今年3月关闭。
在很高兴遇见你餐厅开始扩张时,合伙人之一的Alan余在2016年就提早退出上海烨飨,现在的工商资料中,法人代表历经两次变更,最新的一次变更是2018年1月,由李文霞变为徐林。陆洋听说徐林是韩寒方面的代表,但该信息未经证实。
现在关于加盟事宜已经无人问津,负责加盟业务的孙姓负责人也已离职,连很高兴遇见你官方微信上的400客服电话也已经无法拨通。
            上一页234下一页  本文导航   第1页: 首页  第2页: 员工为什么要起诉韩寒餐厅  第3页: 盘点那些关门的网红店  第4页: 老板不发工资怎么办
发表于 前天 10:42 | 显示全部楼层
第 3 页 盘点那些关门的网红店

1.赵小姐不等位
今年年底关闭所有门店,原来的7家门店火爆上海餐饮界,现关闭所有门店,某点评平台上早已显示歇业/关闭,曾经的网红餐厅的鼻祖,排队盛况早已不复存在,取而代之的是房产中介、泰国菜餐厅与海南菜餐厅。
2.吃完咸的吃点甜的
传言说因“赵小姐不等位”门口等位的人太多了,所以餐厅老板就在隔壁开了家甜点店,不过味道不被人们所认同,早已消失在残酷的餐饮竞争中。
3.高跟鞋73小时下午茶
可能是赵小姐热衷于卖高跟鞋,于是创立了一个“高跟鞋73小时”的高跟鞋品牌,常曝光在大众视野,曾搭售的“高跟鞋73小时下午茶”曾出现在视野中,但又悄悄消失在餐饮市场中。

4.徹思叔叔
2013年火遍上海的蛋糕界网红,从排队四个半小时到门店倒闭,犹如过山车般刺激,或许众多模仿者跟风,产品单一等 “死因”使得品牌淡出消费者视野,留下的是深深叹息。来自日本的轻乳酪蛋糕专卖店Uncle Tetsu,即便是每人限购一份的情况下,一天依然可以卖掉700多个起司蛋糕。它也是当时朋友圈装X利器,只要买,没有不晒个照片的。但是不知从什么时候起,这股风潮渐渐淡出人的视野,再也看不到排队,等再想起来的时候,发现这家店已经消失在了我们的记忆中。
5.瑞可爷爷的店
这个曾经被“康熙来了”推荐的蛋糕品牌,一来到上海便引起排队热潮,但因被爆山寨日本蛋糕品牌,欢迎度大大下降,后面因众多跟风者,竞争激烈,慢慢消失在北京上海的餐饮市场中。
6.瑞蜜可乌云冰淇淋
曾经带着“自拍必备”、“韩国国民十大甜品”光环的乌云冰淇淋,排队时间长达一个小时,因为众多抄袭者的跟风,早已消失在大众视野中,某点评平台显示早已关门歇业。
7.Farine面包店
当年有“上海第一法棍”的面包店,因使用过期面粉造成消费者身体不适,最后关门停业,拖欠工资,老板潜逃,善于炒作的网红面包店,现已成为过街老鼠,人人喊打。

8.很高兴遇见你
这个由“国民岳父”韩寒投资的餐厅,文艺的装修,创意的菜式,吸引无数文青踏破门槛,后因拖欠员工工资、无证经营、食品安全问题等问题,苏州、西安、杭州等地餐厅接连关门,上海多家门店暂停营业,远没有当初的火爆盛况,门店遭遇讨债风波。
9.黄太吉
黄太吉的营销神话至今无人能够超越,最美煎饼老板娘、开炮车送煎饼等营销噱头,一度成为餐饮界的网红,逃不过煎饼难吃、价格贵被消费者的诟病,现阶段已经关闭半数门店,再不如当初的火爆。
10.雕爷牛腩
“互联网餐饮鼻祖”,玩转互联网营销,天价配方、明星造势、资源嫁接,一度让传统餐饮感到危机感,但当前期营销热度退散,难逃“难吃”“价格贵”的诟病。曾经不接受预定的餐厅,现在上桌率不满三分之一,北京爱琴海店早已暂停营业。
11.水货
水货餐厅自诞生之日就成为餐饮界的网红,“全国首创美式无餐具餐厅”噱头博得不少眼光,开创8个月加盟52家门店的记录,但因其供应链问题,导致产品品质参差不齐,加上产品单一,易于复制,现只有零星的门店存活下来,官网已经停止加盟。

12.小猪猪烧烤
与水货同属57度湘集团旗下的餐厅,继水货关店不久也选择关门,官方给予业绩不佳而导致被商场淘汰,剩下的门店已再无刚开业时那般火爆。
13.便所主题餐厅
前两年大火的“便所主题餐厅”,刚一推出便火遍大江南北,引得不少跟风,着实刷新了消费者的三观,但当体验感与新鲜感一过,不会形成复购,消费者体验一次足矣,现在相关主题餐厅早已被淘汰。
14.仰望的包角布
曾是煎饼果子中的爱马仕,消费者为之疯狂排队一小时花20元买个煎饼果子,但味道一般,但消费者失去新鲜感后,排队现象已荡然无存,有些门店早已关门停业。
            上一页34下一页  本文导航   第1页: 首页  第2页: 员工为什么要起诉韩寒餐厅  第3页: 盘点那些关门的网红店  第4页: 老板不发工资怎么办
发表于 前天 10:42 | 显示全部楼层
第 4 页 老板不发工资怎么办

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。

1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板不发工资有什么处罚
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。            上一页4  本文导航   第1页: 首页  第2页: 员工为什么要起诉韩寒餐厅  第3页: 盘点那些关门的网红店  第4页: 老板不发工资怎么办
您需要登录后才可以回帖 登录 | 入住法宝

本版积分规则

QQ|小黑屋|中国法宝网  |网站地图

GMT+8, 2019-1-16 15:36

Powered by Discuz! X3.4 Designed by HTJ & 中国法宝网

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表